65 000 tonnes c’est la puissance développée par la presse à matricer de notre site d’Issoire, en France. Une des trois plus puissantes au monde ! C’est une vraie fierté que de faire partie des équipes d’Aubert & Duval. Nos équipes veillent quotidiennement à la production d’aciers spéciaux et d’alliages pour des domaines très pointus : aéronautique, spatial, défense, etc. Pour vous, comme pour tous nos salariés, c’est une vraie opportunité de faire partie d’une entreprise où excellence rime avec passion et qui vous permet d’évoluer sur des projets d’envergure.
Notre filière opérations industrielles, c’est une diversité de métiers où vous pourrez, vous aussi, forger votre avenir
Responsable Méthodes Atelier
RESPONSABLE METHODES ATELIER (F/H)
Informations sur le poste :
- Département : Parachèvement
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Type de poste : Non-cadre
- Rythme de travail : Journée
- Poste à pourvoir à partir de : mars 2024
Les missions :
Au sein de la ligne Structure et directement rattaché(e) au Responsable du service, vous aurez pour principales missions de :
- Garantir les standards des équipements de son périmètre ;
- Être garant de la traçabilité des opérations et de leurs transmissions,
- Assure le management du personnel : Charge de travail / planification, accompagnement, évolution de carrière de l’équipe, et définition des formations nécessaires pour son personnel, participe au recrutement des équipes ;
- Participe aux rituels JOCONDES/JEREMIS avec le plateau technique ;
- Pilote l’activité des méthodes ateliers : activité gammée et activité anomalie ;
- Réalise ou fait réaliser la veille documentaire : Anime et suit les plans d’actions nécessaires dans le cadre de la boucle de progrès, propose des routines de standardisation des contrôles réguliers (Kamishibai, …) ;
- Est un correspondant privilégié pour la ligne des sujets MSA ;
- Anime en transverses l’ensemble du métier « méthode » pour STR permettant d’homogénéiser les pratiques et le développement de standard ;
- Construit les supports nécessaires pour piloter la formation des nouveaux entrants ;
- Co-Anime l’amélioration de la performance dans l’atelier Q/C/D ;
- Participe à l’alignement sur les best practices par métiers, propose et déploie des aménagements de process, et contribue à l’amélioration HP/UO et R/R et participe aux QRQC1 + 2 et 3 si nécessaires ;
- Propose une feuille de route d’amélioration au chef d’atelier et défini les actions à mener ;
Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !
- Maitrise des règlementations en matière d’Hygiène, Qualité, Environnement et Sécurité au poste de travail ;
- Maitrise de la méthodologie d’amélioration continue, et de gestion d’équipe ;
- Maitrise des techniques de rédactions, ainsi que de la lecture de plans dans son domaine ;
- Sens des responsabilités, organisation, travail d’équipe, réactivité, bon relationnel, et rigueur ;