Au service de nos différentes équipes opérationnelles et techniques, vous serez un acteur essentiel au bon fonctionnement de nos activités industrielles, dans les domaines suivants : ressources humaines, communication, finance, transformation numérique…

Votre rôle est fondamental. L’engagement auprès de nos 3600 collaborateurs est au cœur de vos missions !



Notre filière fonctions supports, c’est une diversité de métiers où vous pourrez, vous aussi, forger votre avenir !




Référent offres techniques H/F

Lieu: 
Type de contrat:  CDI

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? 
Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

En collaboration directe avec Arnaud, Directeur de Marché, vous serez le référent de l’entreprise sur l’ensemble des sujets techniques de votre marché / produits, vous supervisez la relation technique avec les clients de votre portefeuille.

 

De ce fait, vos missions seront les suivantes : 

1. Superviser la relation technique avec les clients de votre portefeuille

  • Analyser et exploiter toutes les informations en provenance du client et suivre les clients/marchés/produits dont vous avez la charge.
  • Organiser des points d’échange et de rencontre avec le client hors développement (Tech days, comités techniques, visites techniques chez le client ou ses sous-traitants) pour tisser du lien et identifier les sujets techniques majeurs ainsi qu’en préparation chez les clients.
  • Mobiliser les équipes internes pour travailler sur ces sujets et évolutions afin d’anticiper et d’apporter de la valeur aux clients.

2. Nouvelles affaires

  • Avec les usines concernées, préparer, en vue des négociations, les dossiers d'offres, sur la partie technique en particulier. Procéder à une analyse critique des devis, notamment en fonction des historiques.
  • Coordonner avec le Sales Manager les jalons et l’analyse de risque.
  • Appuyer le chef de projet (MOE) qui pilote la maîtrise de la configuration une fois la décision d’offrir retenue.

3. Évolutions de gammes

  • En cas d'évolution majeure, le Business Developper évalue et valide l’impact sur le business plan.
  • Le Business Developper appuie et conseille le chef de projet qui assure le pilotage et l’interfaçage avec le client.

4. Performance des gammes

  • Analyser la rentabilité des produits en vie série par rapport aux engagements pris dans le cadre du Dossier Final d’Engagement Commercial. 
  • Challenger les acteurs de l’entreprise sur les différents éléments constitutifs du coût et du prix des produits dont vous avez la charge. La responsabilité de la tenue des coûts relève des Opérations.
     

Profil recherché : 

  • Vous possédez un diplôme d'ingénieur couplé d'un minimum de 7 années d'expérience dans le domaine de la métallurgie / de la forge.

 

Savoir-être : 

  • Capacité d’écoute,
  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • Capacité de conviction, pédagogie et persévérance

 

 

Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l’excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

Fourchette de rémunération à partir de 57k€ annuel

Accord Télétravail (lorsque poste éligible)
Mutuelle avec un contrat famille
Accompagnement à la mobilité géographique