Référent logiciels thermiques - R&D et outils numériques F/H

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? 

Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?

Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Référent.e logiciels thermiques aux Ancizes-Comps (63) !

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

En collaboration avec Pierre-Emmanuel, Responsable développement laboratoire, vous faîtes partie du  département R&D Transformation qui a pour mission le développement de nouvelles gammes de fabrication, l’optimisation de gammes existantes, et la compréhension des liens entre les paramètres de fabrication et la qualité métallurgique des produits livrés. 

Dans ce contexte, le service R&D Modélisation et Outils Numériques a besoin d’un Référent Logiciels Thermiques afin de développer l’utilisation des outils numériques prédictifs en thermique en menant des actions R&D d’innovation, de développement, de maturation et de fiabilisation des modèles. Il garantit également :

• que les modèles utilisés au sein de l’entreprise sont à la pointe de l’état de l’art et capitalisent les connaissances d’Aubert & Duval,

• qu’ils sont validés pour l’utilisation d’Aubert & Duval,

• que l’utilisation qui en est faite au sein de l’entreprise est conforme aux attentes,

• que les bases de données d’entrée des logiciels évoluent et qu’elles sont fiables et à jour ,

• que chaque modification des modèles et des bases de données sont capitalisées.

Au quotidien, vous : 

• Proposez des outils numériques et techniques de simulation pour répondre aux besoins de l’entreprise en termes de thermique (chauffage avant transformation ou traitement thermique) ;

• Définissez et mettez en place un système de validation des nouvelles versions logicielles en cohérence avec ce qui est mis en place pour les autres logiciels ;

• Définissez et construisez de nouveaux cas de validation au fur et à mesure des nouvelles fonctionnalités et/ou de nouvelles utilisations. Vous menez les essais, mesures et caractérisations nécessaires à la confrontation des résultats ;

• Mettez en place et maintenez une base de données sécurisée et capitalisée. Vous définissez et menez les essais de caractérisation nécessaires ;

• Etablissez les supports de formation et conduisez les formations des utilisateurs des outils logiciels de thermique de l’entreprise ;

• Définissez, mettez en place et maintenez le système de qualification des utilisateurs des outils logiciels de thermique ;

• Contribuez à la mise en place et au maintien du système qualité qui régit la validation du logiciel Forge®, le suivi de configuration de sa base de données, et la qualification de ses utilisateurs pour les aspects thermiques ; 

• Assistez le service Informatique dans le maintien, la mise à jour et le bon fonctionnement des outils de calculs comme les serveurs et clusters de calcul dédiés aux outils logiciels de simulation numérique ;

• Assistez le service Achat et le service informatique dans la mise à jour des licences logicielles ; 

• Faites l’interface avec les éditeurs des logiciels pour toutes les questions techniques ;

• Proposez, définissez, planifiez et pilotez les actions techniques menées dans le cadre des projets R&D de développement des modèles numériques, de leur couplage et de leur chaînage ;

• Réalisez les travaux et analyses inhérents aux projets ;

• Assurez le reporting technique, la rédaction des documents de synthèse et la gestion des documents dans la base de données documentaire (fiche projet, compte rendu de réunions, rapports périodiques, présentations internes et externes, rapports de synthèse, revue de projets…) ;

• Donnez sa position technique permettant les prises de décisions lors du passage de jalons de projets ou lors d’investissements d’équipements industriels (communication des résultats, définition technique des actions, sélection de conditions de chauffage et d’utilisation des fours, sélection des équipements à investir…) en concertation avec les ateliers, l’équipe projet et les experts ;

• Participez aux groupes de compétences Four ;

• Assurez le montage de dossiers multipartenaires, subventionnés ou non en autonomie ; 

• Assurez un appui technique aux sites de production dans la résolution des problématiques métallurgiques ;

• Participez au développement des contacts avec des partenaires externes (développement et renforcement des relations avec des partenaires externes, laboratoires académiques ou clients) ;

• Transmettez votre savoir et savoir-faire à travers la démarche de Kownledge Management ;

• Présentez vos travaux en externe lors de congrès ou conférences ;

• Encadrez des stagiaires ingénieurs, alternants, thésards ou post-doc en lien avec vos projets.

Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !

Compétences techniques :

• De formation ingénieur, idéalement avec Doctorat, dans le domaine de la Mécanique Numérique, de la Thermique ou des Mesures Physiques 

• De solides connaissances dans le domaine des procédés de transformation à chaud et de la métallurgie

• Idéalement une expérience forte dans la validation logicielle ou le développement logiciel.

• Idéalement une bonne connaissance du logiciel Forge®

Savoir-être : 

• Capacités d'organisation et autonomie 

• Ouverture d’esprit, curiosité et capacité à appréhender des problèmes complexes

• A l’écoute et pédagogue

Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l’excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

Contrat : CDI

Statut : cadre

Localisation : Les Ancizes-Comps

Fourchette de rémunération évolutive à partir de 51 000€  brut / an 

Mutuelle avec un contrat famille

Accompagnement à la mobilité géographique