Gestionnaire RH F/H

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? 
Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?

Alors, rejoignez Aubert et Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Gestionnaire RH F/H à Issoire !

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

Au sein de l’équipe Ressources Humaines composée de 7 personnes et directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du Site vous serez un soutien administratif aux 4 Responsables Ressources Humaines Opérationnelles au quotidien en assurant les sujets administratifs sur les aspects paie, gestion des temps, formation, planification des recrutements et reportings.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion administrative RH dans le respect des processus définis et des dispositions légales,
• Collecter et saisir les informations administratives et de gestion des temps nécessaires à la constitution des dossiers des salariés et à la paie,
• Gérer les formalités d’embauche et de départ, et en assurer la traçabilité par l’archivage des documents dans les dossiers salariés,
• Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer au regard de leur demande,
• Organiser et animer les formations nécessaires à la prise en main des outils RH,
• Examiner les données relatives aux processus RH, proposer des améliorations, établir les reportings et indicateurs RH associés,
• Apporter un appui technique sur les processus relatifs à l’administration RH,
• Communiquer auprès des salariés sur les évolutions paie et mettre à disposition des modes opératoires aux managers et/ou salariés,
• Faire le lien avec le Centre de Services Partagés SIRH, Paie, Formation, Administration du Personnel,
• Prendre en charge le processus d’intégration des nouveaux arrivants,
• Soutenir les managers et le contrôle de gestion sur le suivi des besoins en effectifs et la maîtrise des centres de coûts,
• Coordonner la gestion de l’intérim et des agences de travail temporaire partenaires,
• Assurer l’administration du personnel en collaboration avec le Pôle paie et le Pôle administratif,
• S’assurer du déploiement du plan de développement des compétences en collaboration avec le Pôle formation.
• Assurer le back-up du second gestionnaire RH sur ses missions en cas d’absence,
• Gérer les campagnes de recrutement stage et alternance,
• Effectuer une veille juridique sur la législation sociale

Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !

• Formation Bac+3 en Ressources Humaines avec une expérience significative ou débutant avec une formation Bac+5 en Ressources Humaines
• Respect strict de la confidentialité
• Rigueur
• Autonomie
• Réactivité
• Esprit de service
• Esprit d’équipe
• Sens de la communication et diplomatie
• Force de proposition

Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l’excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. 

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? 

Type de contrat : CDI 
Lieu : Issoire
Prise de poste : Dès que possible 
Rythme : Journée 
Durée Hebdomadaire de travail : 38 heures