Chez Aubert & Duval la sécurité, la santé, la protection de l’environnement sont au cœur de nos enjeux. Vous veillez à la protection de nos équipes, vous les aidez à respecter les meilleurs standards et à incarner nos valeurs. Nous vous faisons confiance pour que le développement des nouveaux projets soit toujours mené à bien et ce en toute sécurité.



Notre filière qualité, santé, sécurité, environnement, c’est une diversité de métiers où vous pourrez, vous aussi, forger votre avenir !




Responsable Prévention des Risques Technologiques et Industriels (F/H)

Lieu: 

Clermont - Ferrand, FR

Type de contrat:  CDI

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?

Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?

 

Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable Prévention des Risques Technologiques et Industriels (F/H) à Clermont-Ferrand (La Pardieu).

 

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

Sous la responsabilité du Directeur Santé, Sécurité, Environnement, vous garantissez, dans une logique d’amélioration continue, un haut niveau de prévention des risques industriels dans les usines du groupe Aubert & Duval, vous agissez en central, en tant que référent expert pour le groupe AD, et vous représentez le groupe AD auprès des autorités administratives institutionnelles (Préfecture, DREAL, IT, …)

 

De ce fait, vos principales missions seront :

  • Proposer une politique de gestion des risques industriels pour le groupe Aubert & Duval,
  • Etablir les référentiels de maîtrise des risques industriels du Groupe en accord avec les réglementations applicables, (ICPE, …)
  • Définir les méthodologies, outils, bonnes pratiques à mettre en œuvre dans les sites industriels du groupe,
  • Participer à l’identification et la hiérarchisation des risques industriels des usines du groupe AD,
  • Proposer des stratégies de gestion de ces risques, (éviter, éliminer, transférer, accepter, …)
  • Elaborer en central et conduire les projets de mise en conformité des sites aux référentiels de prévention des risques industriels,
  • Piloter en central les études de dangers relatifs à la nature de l’activité et les études réglementaires ou ICPE,
  • Contribuer à la modélisation des situations accidentelles et s’assurer de la mise à jour des évaluations des risques des sites et de la documentation associée,
  • Accompagner les sites dans la réalisation et le maintien à jour des scénarii d’accidents, des études de dangers et des évaluations des risques correspondantes,
  • Contribuer à l’établissement des plans d’urgence, des fiches réflexes à mettre en œuvre en cas de situation de crise,
  • Contribuer à la formation des équipes d’intervention prévues pour agir lors des procédures,
  • Veiller à ce que les aspects de la maîtrise des risques industriels soient pris en compte dans les travaux d’amélioration et les nouveaux projets,
  • Animer le point hebdomadaire du réseau RI, les groupes de travail thématiques et favoriser le retour d’expérience/ travail en réseau entre les sites,
  • Participer à l’identification des barrières de sécurité, des MMR et à l’établissement de leur plan de surveillance,
  • Conduire des actions de sensibilisation et de formation des salariés à la prévention des risques industriels,
  • Suivre pour AD, les évolutions scientifiques et technologiques en analysant les documents et en participant à des groupes de travail au sein d’organisations professionnelles,
  • Définir et suivre les KPI de la prévention des risques industriels,

 

  • Coordonner les audits internes des sites du groupe,
  • Accompagner l’élaboration des plans d’actions correctives permettant de traiter les écarts et les non-conformités,
  • Evaluer et prendre en compte les impacts des principales modifications réglementaires.

 

Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l’excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

 

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

 

Accord Télétravail (lorsque poste éligible)

Mutuelle avec un contrat famille

Accompagnement à la mobilité géographique