Au service de nos différentes équipes opérationnelles et techniques, vous serez un acteur essentiel au bon fonctionnement de nos activités industrielles, dans les domaines suivants : ressources humaines, communication, finance, transformation numérique…
Votre rôle est fondamental. L’engagement auprès de nos 3600 collaborateurs est au cœur de vos missions !
Notre filière fonctions supports, c’est une diversité de métiers où vous pourrez, vous aussi, forger votre avenir !
Chef de Projet RH (F/H)
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?
Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?
Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Chef de Projet RH (F/H) à Clermont-Ferrand.
Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).
Au sein du groupe Aubert & Duval, le Chef de projet pilote le projet de GEPP et de création du référentiel de compétences pour l’ensemble des emplois de l’Entreprise et des passerelles possibles depuis la phase d’étude jusqu’à la phase de déploiement.
De ce fait, vos principales missions seront :
- Organiser et piloter les différentes phases du projet :
- Réaliser une analyse de risques et proposer des solutions
- Etablir et suivre le planning
- Collaborer étroitement avec les équipes internes
- Animer l'équipe projet
- Animer des groupes de travail avec les équipes RH et les managers métiers pour déterminer les compétences sur plusieurs familles professionnelles
- Contrôler et suivre le déroulement du projet
- Mettre en place les outils de pilotage du projet, définir et suivre les KPI
- Gérer les écarts constatés, les analyser, définir les actions correctives et les mettre en œuvre
- Organiser et animer les instances projet
- Piloter l’implémentation du référentiel de compétence dans le SIRH : valider l’architecture, préparer les données, recetter, déployer
- Définir et piloter le plan de communication interne avec l’équipe communication
Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !
- Issu d’une formation supérieure avec spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet RH
- Maîtrise en méthodologie de gestion de projet
- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires
- Bonne maîtrise des outils du Pack Office (excellente Maîtrise d'Excel et PowerPoint)
- Force de proposition
- Autonome et réactif(ve)
- Capacité d'adaptation
Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l’excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
CDD de 12 à 18 mois à pourvoir dès juin 2024
Accord Télétravail (lorsque poste éligible)
Mutuelle avec un contrat famille
Accompagnement à la mobilité géographique